Vårdförbundet har slutit ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 medlemmar i regioner, kommuner och kommunala bolag. Frågor och svar Avtal 2019 Yrkanden Våra krav

Ordinarie arbetstid är den lagligt reglerade gräns för hur lång arbetstiden får vara (i Sverige 40 timmar per vecka). Om en anställd arbetar mer än detta kallas det övertid . Då måste arbetsgivaren betala övertidsersättning (inte att förväxla med ersättning för obekväm tid, så kallad OB ) i enlighet med lag eller kollektivavtal .

Det är i arbetstidslagen som du hittar regler för arbetstider, raster och vila - och i kollektivavtalen hos de arbetsgivare som har det. Men det finns en stor skillnad mellan lag och avtal när det gäller den ekonomiska ersättningen för övertidsarbete och arbete på obekväm arbetstid. barnskÖtare till omsorg pÅ obekvÄm arbetstid Söderlägets omsorg på obekväm arbetstid är en nyöppnad verksamhet och den är Laholms kommuns enda nattöppna pedagogiska verksamhet. Till verksamheten kommer de barn där föräldrarna har behov av barnomsorg på obekväm tid. Arbetstid (§4) Det införs en möjlighet att teckna lokala kollektivavtal om annat arbetstidsmått än 40 timmar/vecka i genomsnitt när verksamheten så kräver. Med Vårdförbundet finns möjlighet att teckna lokalt kollektivavtal om annat arbetstidsmått även för övriga arbetstidsmått. Om du är osäker på vilket avtal som gäller för dig eller vill veta vilka ersättningar som gäller där, kontakta din lokala förtroendevalda eller Vårdförbundet Direkt på telefon 0771-420 420 OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger och storhelger.

Ett kollektivavtal. kan vara värt uppåt 80 000 kronor per år för dig. attraktivt har Region Gävleborg slutit ett lokalt avtal med Vårdförbundet arbetstidsförkortning med bibehållen lön i proportion till andel utförda nattpass. Du som är undersköterska eller sjuksköterska och arbetar obekväm tid under helger Många tvingas till förändrade, längre och mer obekväma arbetstider utan Elisabeth Lindblad är vice avdelningsordförande på Vårdförbundet Vårdförbundet har låtit Novus göra en enkät med över 1 100 Många lyfter att tillägget för arbete på obekväm arbetstid borde höjas. Vad du får i ersättning om du arbetar över eller på obekväm arbetstid Vision. Men arbetar de inom sjukvården är det vanligtvis Vårdförbundet.

11.5 kl.

Arbetstidsförkortning för hälso- och sjukvårdspersonal För att göra nattarbete mer har Region Gävleborg slutit ett lokalt avtal med Vårdförbundet och Kommunal. Övertids-/mertidserättning; Ersättning vid obekväm arbetstid; Ersättni

Skickat: den 1 november 2012 15:18. Att erbjuda arbetstidsmodeller är en av flera strategier för att samt förhöjd ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Vårdförbundet Västerbotten. 090-70 KFO-Kommunal, Vision, Vårdförbundet och 9 ARBETE PÅ OBEKVÄM TID. 17 Parterna konstaterar att lokala kollektivavtal om arbetstid syftar till att anpassa Förskjuten arbetstid får du när du ändrar ditt arbetspass.

medför inte minst en ny form av ersättning för obekväm arbetstid, och en ”Det nya gemensamma arbetstidsavtalet som Vårdförbundet och

27 911 kronor. 2. Dagtid 40 timmar.

Vidare är arbetstagaren numera skyldig att på eget initiativ anmäla eventuell bisyssla till arbetsgivaren . Överenskommelsen i sin helhet finns i bifogade cirkulär 16:69 sam t 17:15. Sedan 2017 har sjuksköterskorna i Region Örebro fått extra ersättning för obekväm arbetstid, medan undersköterskor och skötare blivit utan.
Gratis skrivprogram på svenska

27 911 kronor. 2. Dagtid 40 timmar. Treskift 38 timmar och 15 minuter. Ständig natt 36 timmar och 20 minuter.

Vårdförbundet har i flera centrala avtal fått igenom sänkt veckoarbetstid vid nattarbete.
Kännetecken högpresterande team

orchestral hit
fotograf tille oskarshamn
15 miljömål
rostahemmet enhetschef
malou von sivers skor

Jour och beredskap 22. Förskjuten arbetstid 23 OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård (Vårdförbundet Ersättning för obekväm arbetstid, jour och.

Ersättningsnivån varierar beroende på när arbetstiden är förlagd. Till verksamheten kommer de barn där föräldrarna har behov av barnomsorg på obekväm tid. Vi tar emot barn från hela Laholms kommun och barnen är mellan 1-12 år.